Barème Impôt sur le Revenu 2026 — 5 Tranches, Quotient Familial & Décote

Tableau officiel des 5 tranches de l'IR 2026, seuils exacts, abattement 10 %, décote, quotient familial et contribution exceptionnelle sur les hauts revenus (CEHR). Revenus 2025 imposés en 2026 — source DGFiP, art. 197 CGI.

📑 TMI max : 45 % 👨‍👩‍👧 Quotient familial : 1 759 €/demi-part ✓ Source DGFiP — art. 197 CGI Revenus 2025 imposés en 2026
📅 Barème applicable à la déclaration de revenus 2025 (campagne printemps 2026) — Loi de finances 2026

📊 Les 5 tranches du barème IR 2026 — lecture visuelle

Jusqu'à 11 497 €
Non imposable
0 %
De 11 498 € à 29 315 €
Tranche à 11 %
11 %
De 29 316 € à 83 823 €
Tranche à 30 %
30 %
De 83 824 € à 180 294 €
Tranche à 41 %
41 %
Au-delà de 180 294 €
Tranche à 45 %
45 %

Les seuils s'appliquent au revenu net imposable par part de quotient familial, après abattement de 10 % pour frais professionnels. Un célibataire = 1 part ; un couple sans enfant = 2 parts.

📋 Barème IR 2026 — tableau complet avec impôt cumulé par tranche (1 part)

Tranche de revenu imposable (par part) Taux marginal Impôt max sur la tranche Impôt cumulé max
Jusqu'à 11 497 € 0 % 0 € 0 €
De 11 498 € à 29 315 € 11 % 17 817 € × 11 % = 1 959,87 € 1 959,87 €
De 29 316 € à 83 823 € 30 % 54 507 € × 30 % = 16 352,10 € 18 311,97 €
De 83 824 € à 180 294 € 41 % 96 470 € × 41 % = 39 552,70 € 57 864,67 €
Au-delà de 180 294 € 45 % Illimité

Source : art. 197 du Code général des impôts (CGI) — Loi de finances 2026.

📑

Simulateur IR 2026 — estimation rapide de votre impôt

€ brut/an
Salaire brut total hors cotisations patronales
€/an
Revenus fonciers, dividendes, BIC/BNC, pensions…
Impôt sur le revenu estimé (revenus 2025)

Estimation simplifiée basée sur le barème IR 2026 (art. 197 CGI). Ne tient pas compte des crédits/réductions d'impôt, de la flat tax (PFU 30 %), des régimes spéciaux ni de l'imposition des revenus exceptionnels. Pour une simulation complète, utilisez le simulateur officiel impots.gouv.fr.

⚡ Profils types — cliquez pour simuler

SMIC annuel
21 622 €
1 part
≈ 0 € IR
Décote totale
Cadre junior
30 000 €
1 part
≈ 1 586 € IR
TMI 11–30 %
Couple
50 000 €
2 parts
≈ 3 962 € IR
TMI 11 %
Famille 1 enfant
60 000 €
2,5 parts
≈ 4 774 € IR
TMI 30 %
Cadre sup. 2 enf.
90 000 €
3 parts
≈ 11 283 € IR
TMI 30 %
Haut revenu
150 000 €
2 parts
≈ 38 624 € IR
TMI 41–45 %

📋 Abattement forfaitaire 10 % pour frais professionnels — plafonds 2026

Règle Montant 2026 Condition Impact
Abattement minimum garanti 495 € Si 10 % du salaire < 495 € Plancher — toujours appliqué
Abattement standard 10 % 10 % du salaire Entre 495 € et 14 171 € Applicable à la majorité des salariés
Abattement maximum plafonné 14 171 € Si salaire > 141 710 € Plafond — avantage moindre pour hauts revenus
Option frais réels Montant justifié Sur justificatifs, toujours possible Intéressant si frais > 10 % du salaire

👨‍👩‍👧 Quotient familial 2026 — nombre de parts selon la situation

Célibataire / divorcé
1
Sans enfant à charge
Couple marié / pacsé
2
Imposition commune obligatoire
+ 1 enfant à charge
+ ½
Par enfant (1er et 2ème)
Plaf. : 1 759 €/demi-part
+ 3ème enfant et +
+ 1
Demi-part supplémentaire dès le 3ème
Plaf. : 1 759 €/demi-part
Parent isolé
+ ½
Demi-part supplémentaire (célibataire avec enfant)
Avantage max : 4 149 €
Enfant handicapé
+ ½
En sus de la demi-part enfant normale
Plaf. : 1 759 €/demi-part
Invalidité titulaire
+ ½
Carte invalidité ≥ 80 % ou AAH
Plaf. : 1 759 €/demi-part
Veuf/veuve avec enfant
2 + ½
Maintien du quotient conjugal (année du décès)

Le plafonnement du quotient familial à 1 759 € par demi-part signifie que la réduction d'impôt liée aux enfants ne peut dépasser ce montant par demi-part additionnelle (hors première demi-part des parents isolés).

🔽 Décote 2026 — mécanisme et seuils

Contribuable Seuil d'impôt brut (plafond décote) Formule décote Impôt net après décote (si IR brut = 0)
Célibataire (1 part) IR brut ≤ 1 929 € 875 − (IR brut × 45,25 %) 0 € si IR brut ≤ 875 €
Couple (2 parts) IR brut ≤ 3 191 € 1 444 − (IR brut × 45,25 %) 0 € si IR brut ≤ 1 444 €
Ce que signifie la décote en pratique : un célibataire dont l'IR brut (avant décote) est de 900 € ne paie pas 900 €, mais 900 − (875 − 900 × 45,25 %) = 900 − (875 − 407,25) = 900 − 467,75 = 432,25 €. La décote représente donc une réduction d'impôt progressive qui s'annule à 1 929 €. Elle protège les revenus modestes d'une imposition brutale dès le premier euro dans la tranche à 11 %.

💠 Contribution Exceptionnelle sur les Hauts Revenus (CEHR) 2026

Revenu fiscal de référence (RFR) Taux CEHR Célibataire Couple
Jusqu'au seuil d'entrée 0 % < 250 000 € < 500 000 €
Tranche intermédiaire 3 % 250 000 € → 500 000 € 500 000 € → 1 000 000 €
Tranche haute 4 % > 500 000 € > 1 000 000 €

La CEHR s'applique sur le revenu fiscal de référence (RFR), qui inclut les revenus exonérés ou taxés à taux forfaitaire (dividendes, plus-values…). Elle s'ajoute à l'IR classique et n'est pas soumise au plafonnement du quotient familial.

📈 Comparatif barème IR 2025 vs 2026 — revalorisation des seuils

Tranche Taux Seuil supérieur 2025 Seuil supérieur 2026 Revalorisation
Tranche 0 % 0 % 11 294 € 11 497 € +1,8 %
Tranche 11 % 11 % 28 797 € 29 315 € +1,8 %
Tranche 30 % 30 % 82 341 € 83 823 € +1,8 %
Tranche 41 % 41 % 177 106 € 180 294 € +1,8 %
Tranche 45 % 45 % Au-delà de 177 106 € Au-delà de 180 294 € +1,8 %
Ce que signifie une revalorisation de +1,8 % des seuils : si votre revenu imposable est resté strictement identique entre 2024 et 2025, vous payez mécaniquement moins d'impôt en 2026 qu'en 2025 — parce que les seuils ont été relevés de 1,8 %. C'est la « désinflation fiscale » automatique. Pour un revenu de 35 000 €/part, l'économie représente environ 40–60 € d'IR selon la situation. Ce mécanisme est vital : sans revalorisation, l'inflation ferait glisser les contribuables dans des tranches supérieures sans hausse réelle de pouvoir d'achat (phénomène de « bracket creep »).
Fonctionnement du barème progressif

Comment fonctionne vraiment le barème progressif de l'IR ?

L'erreur la plus répandue en matière d'impôt sur le revenu est de croire que le taux marginal d'imposition (TMI) s'applique à la totalité du revenu. Ce n'est pas le cas : le barème est progressif par tranches, ce qui signifie que seule la fraction du revenu qui dépasse un seuil est imposée au taux de cette tranche.

Le calcul étape par étape

Étape 1 — Revenu net global imposable : Salaire brut annuel × (1 − cotisations salariales ~20,7 %) = Salaire net imposable Étape 2 — Abattement 10 % (frais professionnels) : Revenu net imposable × 90 % (plafonné à 14 171 €, minimum 495 €) = Revenu net après abattement Étape 3 — Division par le nombre de parts : Revenu net après abattement ÷ nombre de parts (QF) = Revenu imposable par part (RIP) Étape 4 — Application des tranches sur le RIP : 0 % sur la fraction ≤ 11 497 € 11 % sur la fraction entre 11 498 € et 29 315 € 30 % sur la fraction entre 29 316 € et 83 823 € 41 % sur la fraction entre 83 824 € et 180 294 € 45 % sur la fraction > 180 294 € Étape 5 — Multiplication par le nombre de parts : IR brut = Impôt calculé sur le RIP × nombre de parts Étape 6 — Application de la décote (si applicable) Étape 7 — Réductions et crédits d'impôt (CITE, dons, garde d'enfants…) Étape 8 — Prélèvement à la source (PAS) déjà payé → solde à payer/rembourser
18,4 M
Foyers fiscaux imposables en France (2024)
55 %
Foyers fiscaux non imposables (décote ou revenus faibles)
1,8 %
Revalorisation des seuils 2025→2026
1 759 €
Plafond avantage quotient familial par demi-part
Taux marginal vs taux effectif — la distinction essentielle

TMI 30 % ne signifie pas payer 30 % de son salaire : décryptage

Comprendre la différence entre le taux marginal d'imposition (TMI) et le taux effectif d'imposition (TEI) est fondamental pour prendre des décisions financières rationnelles — notamment sur les arbitrages entre augmentation de salaire, épargne défiscalisée (PER, PERCO) et investissement.

Trois profils comparés en 2026

Profil A — Lucas, célibataire, brut 35 000 €/an : Net imposable = 35 000 × 79,3 % = 27 755 €. Après abattement 10 % = 24 980 €. Sur 1 part : tranche 0 % → 0 €, tranche 11 % (11 498 → 24 980) = 13 482 × 11 % = 1 483 €. IR brut = 1 483 €. Décote applicable (1 483 < 1 929) : décote = 875 − 1 483 × 45,25 % = 875 − 671 = 204 €. IR net = 1 483 − 204 = 1 279 €/an. Taux effectif = 1 279 / 27 755 = 4,6 %. TMI = 11 %.

Profil B — Amandine, cadre, brut 65 000 €/an, célibataire : Net imposable = 65 000 × 79,3 % = 51 545 €. Après abattement 10 % = 46 391 €. Tranches : 0 % → 0 €, 11 % sur 17 817 € = 1 960 €, 30 % sur 17 076 € (46 391 − 29 315) = 5 123 €. IR brut = 7 083 €. Pas de décote. IR net ≈ 7 083 €/an. Taux effectif = 7 083 / 51 545 = 13,7 %. TMI = 30 %.

Profil C — Couple, revenus combinés 120 000 €, 2 enfants (3 parts) : Net imposable = 120 000 × 79,3 % = 95 160 €. Après abattement = 85 644 €. Par part (3) = 28 548 €. Tranches sur 28 548 € : 0 % → 0 €, 11 % sur 17 050 € = 1 876 €. IR par part = 1 876 €. IR brut = 1 876 × 3 = 5 628 €. Plafonnement QF : IR sans enfants sur 2 parts = IR sur 42 822 €/part, soit 0 % + 11 % × 17 817 + 30 % × 13 507 = 1 960 + 4 052 = 6 012 × 2 = 12 024 €. Avantage enfants = 12 024 − 5 628 = 6 396 €. Plafond 3 demi-parts enfants = 1 759 × 3 = 5 277 €. L'avantage est plafonné à 5 277 €. IR final ≈ 12 024 − 5 277 = 6 747 €/an. Taux effectif ≈ 7,1 %. TMI = 11–30 %.

Piège classique : refuser une augmentation pour « rester dans une tranche inférieure ». C'est une erreur de raisonnement. Passer dans une tranche supérieure n'impose que la fraction excédentaire au nouveau taux — jamais la totalité du revenu. Exemple : si vous gagnez 29 000 €/part et recevez une prime de 1 000 €, seuls les 315 € qui dépassent 29 315 € sont imposés à 30 %. Les 685 € restants restent dans la tranche à 11 %. Vous gagnez toujours avec une hausse de revenu.
Stratégies de réduction légales de l'IR

Réduire son IR 2026 : les leviers les plus efficaces selon votre TMI

La connaissance du barème et de son TMI personnel est le point de départ de toute optimisation fiscale. L'efficacité des différents dispositifs de défiscalisation est directement proportionnelle à votre TMI — un euro déductible vaut 45 % si vous êtes à 45 %, et seulement 11 % si vous êtes dans la première tranche.

Le Plan d'Épargne Retraite (PER) — levier universel

Les versements sur un PER individuel sont déductibles du revenu imposable dans la limite de 10 % des revenus professionnels (plafond : 10 % de 8 × PASS = 37 680 €). Pour un contribuable au TMI de 30 %, verser 5 000 € sur un PER économise 1 500 € d'IR immédiatement. Pour un TMI de 41 %, l'économie est de 2 050 €. L'argent est bloqué jusqu'à la retraite, mais l'avantage fiscal est certain et immédiat.

Les frais réels — souvent sous-utilisés

Si vos frais professionnels réels dépassent 10 % de votre salaire, l'option frais réels est systématiquement avantageuse. Elle est particulièrement pertinente pour les salariés faisant de longs trajets domicile-travail (barème kilométrique), les commerciaux utilisant leur véhicule personnel, et les cadres avec des frais de représentation importants. Le seuil de rentabilité est simple : si vos frais dépassent le plafond d'abattement forfaitaire (14 171 €), vous payez moins avec les frais réels.

Dons aux associations — réduction à 66 % ou 75 %

Les dons à des associations loi 1901 reconnues d'utilité publique ouvrent droit à une réduction d'impôt de 66 % du montant versé, dans la limite de 20 % du revenu imposable. Pour les organismes d'aide aux personnes en difficulté (Croix-Rouge, Restos du Cœur…), le taux est de 75 % dans la limite de 1 000 €, puis 66 % au-delà. Concrètement, un don de 1 000 € à un organisme d'aide coûte réellement 250 € après réduction d'impôt.

L'arbitrage TMI 30 % : PER vs investissement en direct

À TMI 30 %, un versement PER de 10 000 € économise 3 000 € d'IR. Si le capital est investi sur un fonds en unités de compte avec rendement moyen de 5 %/an, le gain en économie fiscale seule représente un rendement garanti de 30 % la première année — aucun placement financier ne peut rivaliser. Le seul coût est l'illiquidité. Pour un TMI de 11 %, l'avantage est de 11 % — intéressant mais moins décisif.

Règle pratique : en dessous de TMI 11 % (revenus modestes), l'optimisation fiscale a peu de sens — l'effort vaut moins que le gain. Entre TMI 30 % et 45 %, chaque euro investi dans un dispositif déductible génère un retour fiscal immédiat significatif. Calculez votre TMI réel avec le simulateur ci-dessus avant toute décision de versement PER ou d'arbitrage fiscal.
Cas particuliers et situations complexes

Situations particulières : revenus mixtes, changement de situation, revenus exceptionnels

Mariage, PACS, divorce en cours d'année

En cas de mariage ou PACS en 2025, vous pouvez choisir entre deux options pour la déclaration 2026 : (1) déclaration commune pour toute l'année 2025, en ajoutant les revenus des deux conjoints, ou (2) deux déclarations séparées pour la période avant et une commune pour la période après le mariage. L'option commune est presque toujours plus avantageuse si les revenus sont inégaux entre les deux partenaires.

En cas de divorce ou séparation en 2025, chaque ex-conjoint dépose une déclaration séparée pour la totalité de l'année, mais en n'incluant que ses propres revenus. Les enfants à charge sont attribués selon le jugement ou à défaut en alternance.

Revenus exceptionnels et système du quotient

Un bonus exceptionnel, une prime de participation exceptionnelle ou une indemnité de départ importante peut propulser votre revenu dans une tranche supérieure de manière artificielle. Le système du quotient (art. 163-0 A CGI) permet d'atténuer cet effet : l'impôt est calculé sur le revenu ordinaire + 1/4 du revenu exceptionnel, puis la différence est multipliée par 4. Ce mécanisme est automatiquement applicable sur demande dans la déclaration.

La flat tax (PFU 30 %) vs barème progressif

Depuis 2018, les revenus du capital (dividendes, intérêts, plus-values mobilières) sont soumis par défaut à la flat tax de 30 % (12,8 % IR + 17,2 % prélèvements sociaux). L'option pour le barème progressif reste possible — elle est avantageuse uniquement si votre TMI est inférieur à 12,8 %, ce qui correspond aux foyers dans la tranche à 11 % ou non imposables. Pour les contribuables au TMI de 30 % et au-delà, la flat tax est presque toujours préférable.

Prélèvement à la source : solde et régularisation

Le taux de prélèvement à la source (PAS) est calculé par l'administration sur la base des revenus N-2, puis N-1. Un changement de situation (mariage, naissance, baisse de revenus) peut être signalé en cours d'année via le service en ligne pour ajuster le taux immédiatement. La régularisation intervient à l'été suivant la déclaration : si votre PAS a prélevé plus que votre IR réel, vous recevez un remboursement en juillet/août. Dans le cas contraire, vous payez le solde.

L'erreur du taux « neutre » : le taux neutre du prélèvement à la source correspond à un célibataire sans enfant avec uniquement des salaires. Si votre situation réelle est différente (couple, enfants, revenus complémentaires), le taux neutre peut sur- ou sous-prélever significativement. Il est toujours préférable de communiquer votre taux personnalisé à votre employeur pour éviter les surprises de régularisation.